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人事労務担当者・事業主のみなさま
休職・復職対応において、
以下のようなお悩みはありませんか?
休職中の社員に対してどのような対応が適切なのかがわからない
復職の手続きや対応方法がわからない
復職後のフォローアップの対応ができていない、現場に任せている
リモート産業保健が解決します!
休職復職対応一覧
復職中の対応
貴社専属で産業看護職をご紹介致します。
休職者の体調管理や状況確認を定期的に実施し、人事・ご担当者様へフィードバック致します。
ポイント:休職者の本人の状況を人事担当者のみ把握するのではなく産業保健のプロの目線でも把握することでスムーズに復職までつなげれます。
復職中の対応
復職に向けた産業医面談を実施致します。
事前に休職者本人や復職予定の職場の状況をヒアリングをした上で、それらの状況を総合的に、判断し、意見書を提出します。
ポイント:
・主治医の診断書のみでの復職ではなく、中立的な立場での復職に向けたアドバイスを
致します。
・休職中からサービスをご利用いただいている場合には、看護職より休職中の状況について情報共有を致しますので、より的確なアドバイスを致します。
復職後の対応
定期的な看護職及び産業医による復職後のフォローアップを実施致します。
ポイント:病気が再発していないか、仕事のパフォーマンスが落ちていないかなどを継続的に確認し相談窓口になることで、再休職を予防します。
休職者/復職の状況にあわせながら
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